集保結算所數位暨資安部成立已屆滿一年，在「集保4.0-數位與資安」發展階段與金融市場數位轉型浪潮的趨勢下，數位暨資安部的角色對於集保結算所建立數位金融基礎設施( Digital Financial Market Infrastructure , DFMI)的目標益顯重要，成立一年來致力培育數位人才、整合數據多元應用、強化資安韌性，預期效益將持續發酵奠基數位發展基礎。

推動數位人才培育計劃打好創新應用基礎

遵循金管會「金融科技發展路徑圖2.0」-儲備金融科技人才政策，以數位意識、數位職能、數位創意三大主軸培育內部金融科技人才，建立創新文化，並強化員工在數位工作場域需具備之創意發揮、問題處理、適應性、領導能力及資料倫理等關鍵項目，提升員工數位能力及數位適應 (Digital Adaption)。

整合數據多元應用建立數據賦能服務平台

鑒於金融監理需求及支持資本市場發展等目標，數位暨資安部成立以來持續整合各項業務之數據資料，發展互動視覺化新型態金融監理服務，以深化國內金融監理服務，讓臺灣整體金融市場更加為人信賴，以加速拓寬金融服務的可及性，激發更多開放與創新。此外，將持續推動以大數據技術探勘數據內涵，找出有價值的洞察與外界分享，落實普惠金融的企業理念。

強化資安韌性維繫安全數位環境

數位業務快速發展環境伴隨著錯綜複雜的風險，也帶給資安作業越來越多的挑戰，數位暨資安部自成立以來即以資安韌性為主要任務，在瞬息萬變數位時代下，持續提升資安防護能力，確保市場穩定運作。

DeFi環境下服務市場及深化國際交流為未來主要挑戰

數位暨資安部成立屆滿一年，將陸續加入優秀新血，並持續以數位、數據、資安三大主軸，整合內部資源，加速數位創新、導入新興科技及強化資安韌性，以擘畫數位發展藍圖，並打造證券市場資安聯防典範。 展望未來，數位暨資安部將聚焦兩大任務，首先，如何在去中心化(Decentralized Finance, DeFi)環境下，持續為市場提供安全完善的服務，推動轉型實現「金融基建，數位共好」的企業願景；其次任務為深化與國外集保產業之交流，援引國際最佳實務接軌國際，以擴大國際參與及提高國際能見度。