12/01

本公司響應金管會ESG政策，營造友善家庭職場環境，榮獲「2023年親子天下友善家庭職場獎」中堅企業組標竿企業，由陳總經理代表領獎。

12/02

本公司假虎山親山步道舉辦34週年慶登山健行活動。

12/07

本公司配合金管會「上市櫃公司永續發展行動方案」，發布我國第一份「ESG評等機構行為準則」，為ESG評等機構的健全發展樹立新的里程碑。

12/08

韓國集保公司董事長Dr. Soonho Lee率代表團拜會本公司林董事長，雙方就最新業務發展及未來規劃進行深度交流。

12/12

「集保e手掌握」獲第20屆國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌類」全國首獎，林董事長代表接受蔡英文總統接見表揚。

12/15

本公司捐助屏東縣政府六百萬元，協助縣政府推動體育發展，並辦理物資銀行、獨居送暖等社福服務，由林董事長代表捐贈，屏東縣周春米縣長代表受贈。

12/20

本公司永續發展委員會通過設定「2030年範疇1、2淨零排放」目標，藉由制定具體工作計畫並落實執行，宣示本公司減碳以邁向永續發展之決心。

12/22

本公司舉辦「寒冬送暖熱血情」愛心捐血與義賣活動，並捐贈1萬個血袋，此一活動獲員工與社區民眾高度認同及熱烈響應，捐血量超過200袋。

12/26

本公司推出新版「基金資訊觀測站」，透過直覺化及圖像化方式呈現基金資訊，並配合設立ESG基金專區，持續增加基金教育內容，保障投資人權益，實踐普惠金融。

113/01/01

本公司自此日起受金管會行政委託審查投信事業申報非屬ETF之證券投資信託基金募集案件。

01/16

本公司林董事長受邀出席工商時報第14屆「台灣權王大賽」頒獎典禮。

01/23

本公司舉辦112年歲末聯歡會，林董事長感謝同仁一年來的辛勞，並勉勵同仁持續發揮「創新」、「韌性」、「普惠」及「永續」的精神，厚實營運韌性，與市場一起迎接永續金融新未來。