気候変動に対処し、持続可能な運営に対する影響に対応するため、集保結算所は政策に応じて、持続可能な発展のガバナンスフレームワークを確立しました。これには、取締役会に属する持続可能な発展委員会が設立され、2020年12月20日に「2030年範疇1、2淨零排放」目標が承認されました。具体的な作業計画と実施により、二酸化炭素排出の削減への決意を宣言し、持続可能な発展に向けて歩みを進めています。

集保結算所の董事長である林丙輝は、「集保結算所は2017年からESG持続可能な金融サービスと気候ガバナンスに積極的に取り組んでおり、持続可能な発展と環境に優しい理念を実践しています。」と述べました。世界的な淨零の動きに対応し、ISO 14064-1の温室効果ガス盤查を起点に、ISO 50001エネルギー管理システム、SASB持続可能会計基準、気候関連財務開示などの具体的な措置を推進しています。これにより、事業の発展が国際的な持続可能性基準に準拠し、ESGの実績を具体的に示しています。

企業統治においては、金融監督機構が上場および店頭上場企業に対してESG関連政策の実施を推進するなかで、集保結算所は永續發展委員会を設立し、永續發展戦略のブループリントを策定し、同時に企業の情報透明度を向上させています。また、国際的なサイバーセキュリティフレームワークを導入し、セキュリティ防御とデジタルアイデンティティ認証を強化し、投資家の権益と資産の安全性を保護しています。

環境の持続可能性を追求する一環として、集保結算所は減碳の取り組みを継続しており、集保e手掌握App、股東e服務、ESG IRプラットフォームなど、多様なデジタルサービスを提供しています。これにより、資本市場での紙の使用や上下流の輸送に伴う二酸化炭素排出を削減し、今年の減碳量は15,000トンを超えると見込まれています。2020年からは綠色解決方案を導入し、エネルギー管理システムを構築し、照明設備の更新、温度の管理、機械室の再構築、緑電使用率の向上など、具体的なエネルギーアクションプランを推進しています。毎年、ESG持続可能性報告書を発表し、信頼性を確保するために第三者機関による検証を受けています。

社会的な側面では、集保結算所は売上の一部を慈善活動および金融教育普及プロジェクトに振り向け、弱者、教育、文化、スポーツなどの慈善事業を通じて、より多くの人々に金融市場の利益を共有させています。会社内では、幸福な職場を構築するために、従業員の多様なキャリアトレーニングプログラムを強化し、労使誠実な相互作用と友好的な家庭の職場を推進し、幅広い分野からの称賛を受けています。

「創新」、「韌性」、「永續」および「普惠金融」の四つの発展ビジョンのもとで、集保結算所は最も包括的で健全な基盤を構築し、多様な緑のサービスを深化させ、資本市場と連携してESGの持続可能な発展を目指し、積極的な金融影響力を発揮しています。