員工薪酬與福利

  為了吸引人才,同時留住既有的優秀同仁,高於法規的薪酬制度與員工福利是我們的基本承諾。將員工視為夥伴與家人的集保結算所,提供優渥的薪資條件、多元的福利、完善永續且具有包容與關懷的照顧制度,確保員工可以工作、生活平衡,享受在集保結算所的每一天;同時我們也希冀影響社會,傳播此精神,提升整體企業的職場照護與福利。

薪資政策

  為強化優質的人才競爭優勢,我們制定公平合理具競爭性之薪資,以個人學歷核等敍薪,公開且透明,而各層級人員亦不因性別而有所差異,女/男薪資比為1:1,落實職場性別平等。2018年,全體員工配合政府政策調薪3%。

職場考核與升遷

  為落實人員考核制度及績效表現之獎懲,並增加員工業務之歷練及擴展工作之視野,訂立考評、升遷、輪調等辦法。

集保結算所

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